| Veranstaltung: | Landesmitgliederversammlung GJ Bremen 2022-2 |
|---|---|
| Tagesordnungspunkt: | 2. Satzungsänderungsanträge & Geschäftsordnungsänderungsanträge |
| Antragsteller*in: | Landesvorstand Grüne Jugend Bremen (dort beschlossen am: 06.09.2022) |
| Status: | Eingereicht |
| Eingereicht: | 07.09.2022, 14:20 |
§11 Absatz 3 wird wie folgt neugefasst.
"Der LaVo besteht aus
zwei Sprecher*innen, davon mindestens eine nicht cis männliche Person,
einer*einem Schatzmeister*in,
einer politischen Geschäftsführung,
einer*einem Genderbeauftragten und
einer weiteren Person.
Mindestens eine Person soll aus der Ortsgruppe Bremerhaven kommen. Der LaVo muss
zu mindestens 50% aus nicht cis männlichen Personen bestehen. Eine Ausnahme ist
durch das Gender-Forum möglich [§15 (4)]."
§11 Absatz 9 wird gestrichen.
§11 Absatz 10 wird wie folgt neugefasst.
"Die*der Genderbeauftragte ist für die Vernetzung mit dem F*IT- und Genderrat
der Grünen Jugend zuständig, außerdem ist sie*er, für die Vertiefung von
genderpolitischen Themen zuständig."
§11 wird um folgenden Absatz ergänzt.
"Ist die*der Genderbeauftragte cis männlich, benennt der LaVo eine nicht cis
männliche Awareness-Person. Ist die*der Genderbeauftragte nicht cis männlich,
hat sie*er diese Funktion inne. Die Awareness-Person kann bei Vorfällen von
Diskriminierung und übergriffigem Verhalten kontaktiert werden und kümmert sich
um die Bedürfnisse der betroffenen Person."
Die Umbenennung des Amtes "F*IT- und Genderpolitischen Sprecher*in" ergibt sich aus der Ersetzung des Begriffes F*IT durch "nicht cis männlich". Des Weiteren wird von dem Begriff "Sprecher*in" abgesehen, da die Person keine Aufgaben einer Sprecher*in übernimmt.
Das Amt "Bildungsbeauftragte*r" wird gestrichen, da in der Praxis alle Personen im LaVo für die Bildungsarbeit zuständig sind.
Es wird davon abgesehen Beisitzer*innen nur optional zu wählen, da der Arbeitsaufwand im LaVo für vier Personen zu hoch ist.
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